[size=10.5pt]各区、县劳动和社会保障局，各企业主管局、总公司劳动处，各计划单列企业，各中央在京企业：
为保障工伤职工及工亡人员供养亲属的基本生活，根据《北京市实施〈工伤保险条例〉办法》（北京市人民政府令2003年第140号）的规定，经市政府批准，决定对工伤职工及工亡人员供养亲属的工伤保险定期待遇进行调整。现就有关问题通知如下：
一、调整范围
本次调整的范围为2005年12月31日前享受伤残津贴待遇的工伤职工（不包括领取基本养老金的退休工伤人员）、享受生活护理费待遇的工伤人员、领取供养亲属抚恤金待遇的工亡人员供养亲属。
二、调整标准
（一）一至四级工伤职工伤残津贴的调整，根据伤残等级每月分别增加：一级伤残140元，二级伤残130元，三级伤残120元，四级伤残110元。增加后的伤残津贴低于900元的，调整到900元；增加后伤残津贴不得超过1800元。一至四级工伤职工伤残津贴已达到1800元的，本次不作调整。
（二）供养亲属抚恤金的调整，每人每月增加75元，增加后配偶的供养亲属抚恤金低于570元的，调整到570元；其他供养亲属低于520元的，调整到520元。
（三）生活护理费的调整
，生活完全不能自理的护理费低于1000元的，每月增加100元；生活大部分不能自理的护理费低于800元的，每月增加80元；生活部分不能自理的护理费低于600元的，每月增加60元。享受护理费待遇高于上述标准的，本次不作调整。
三、调整工伤保险定期待遇所需费用，参加北京市工伤保险社会统筹的企业，由工伤保险统筹基金支付；未参加工伤保险统筹的由企业支付，按原渠道列支。
四、根据有关规定企业按照享受或比照工伤待遇处理的人员，定期待遇调整参照本通知执行，所需费用由企业支付，按原渠道列支。
企业按月发给五、六级伤残职工的伤残津贴，应当根据本市职工平均工资和生活费用变化情况适当提高，调整后的伤残津贴不得低于2006年的最低工资标准。
五、本通知自2006年7月1日起执行。
北京市劳动和社会保障局
二○○六年六月二十八日
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