业主交流隐藏摘要

  • 劳动法释义 (14)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-07-23

    单位须向职工公示工资制度 扣减职工工资尽显四种情况 昨天,市劳保局相关负责人做客城市管理广播,解读《劳动合同法》时透露,明年1月1日《劳动合同法》实施后,单位工 ...全文

  • 全球十款性价比最高的手机 (28)

    欣幼泰 发表于 2008-07-22

    全球十款性价比最高的手机 赶快进 http://www.dstvt.cn 来看看吧 里面应有尽有。 大家喜欢什么款式的手机可以留言下来 我喜欢诺基亚N95 ...全文

  • 望京最便宜的两居室出租???????3800 (17)

    taijun020 发表于 2008-07-22

    房子是在望京夏都盈座的两居室。都是实木地板,家具家电都齐全。可以随时入住。看房也比较方便13910809418 ...全文

  • 望京有没有高档社区? (24)

    newboy2 发表于 2008-07-22

    望京有高档社区吗,有的话是哪个呢,谢谢了 本帖最后由 newboy2 于 2008-7-22 16:13 编辑 ] ...全文

  • 沙盘--企业内训 (13)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-07-22

    课程介绍 1、【课程简介】 沙盘模拟训练是一种由军事战术模拟演化而来的商业培训形式。脱胎于纸板游戏,现在已经广泛应用于商业培训的各类题材上。 该模拟课程的基础 ...全文

  • 别再为手机花冤枉钱了! (13)

    益箭鑫 发表于 2008-07-21

    别再为手机花冤枉钱了! 现在的各地零售商真是缺德。一部手机贵的 就净赚七八百,便宜的也可捞个两三百。就 因消费者对各地价格全然不知。不信你就去 这儿 ...全文

  • 专业印刷服务 (20)

    virginia2008 发表于 2008-07-18

    我公司专业承接印刷、平面设计、制作、排版、出片、打样、数字印刷、精美装订、后期配送。提供立体化的整体解决方案,是您值得信赖的优秀合作伙伴。科印公司将从专业的印 ...全文

  • 专业印刷服务 (22)

    virginia2008 发表于 2008-07-18

    我公司专业承接印刷、平面设计、制作、排版、出片、打样、数字印刷、精美装订、后期配送。提供立体化的整体解决方案,是您值得信赖的优秀合作伙伴。科印公司将从专业的印 ...全文

  • ★全球最得欣赏的10款手机!!!爆强!!! (25)

    计划科技 发表于 2008-07-18

    ★全球最得欣赏的10款手机!!!爆强!!! 爆强导购详细登陆:http://www.gzxiansheng.com/(港行数码一级代理商) ...全文

  • 健康奥运 为糖尿病,高血压患者做点实事 (16)

    880203 发表于 2008-07-18

    健康北京,健康奥运-为糖尿病,高血压患者做点实事! 活动主旨:健康北京,健康奥运 活动详情: 台湾大岗山有机农场举办糖尿病、高血压产品——纯天然诺丽果粉胶囊免费 ...全文

  • 课程培训 (18)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-07-17

    http://bbs.52bj.cn/skins/Default/topicface/face1.gif 培训 解放限制幸福的障碍 打开感知幸福的大门 享受和谐富足的幸福 在加拿大,有一种蒲公英,铲掉了还会长 ...全文

  • 劳动法释义 (24)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-07-17

    劝辞职工 逆向派遣 裁员 三类行为违反和规避劳动合同法律法规 全国总工会法律工作部部长刘继臣5日在《劳动合同法》宣传专题新闻发布会上表示,近期,少数用人单位在《 ...全文

  • 劳动法释义 (37)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-07-16

    第七十四条 县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查: (一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况; ...全文

  • 《劳动合同法》释义 (46)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-07-14

    我公司这种用工行为是否属于劳动派遣 问:我公司是一家集团公司,总公司和下属各子公司之间人员互派的现象非常严重,经常出现总公司派一批人到下属各子公司工作,工资由 ...全文

  • 转让奥运会射箭比赛门票 (76)

    一家人 发表于 2008-07-13

    联系电话13681057294 ...全文

  • 劳动法释义(10) (33)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-07-11

    公司出钱培训员工后可否保管其所得证件 问:《劳动合同法》提出用人单位招用劳动者时不得扣押劳动者的证件,也不得让劳动者提供担保。这里的证件指的应当是劳动者所获得 ...全文

  • v郑重启示~~~~~~~~~~房子丢了!!!!! (52)

    dyw312 发表于 2008-07-09

    宝星园 ~~~~ 有套房想出售 毛坯的 一直没装修 在别的地方买了别的房子 缺部分首付。考虑把这套房子卖了 108平的 南北向 有喜欢的可以给我联系 王先生 136/213/216/15 ...全文

  • 劳动法释义(9) (34)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-07-08

    职介收押金最低罚500元 “本市职介将更加规范,明年职介若再收求职者押金将被罚款。”昨天,市劳动和社会保障局通过现场咨询和发放60多万份海报、宣传册、折页等材料, ...全文

  • 劳动法释义(8) (47)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-07-07

    第七十三条 国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政区域内劳动合同制度实施的监督管理。 县级以上各级 ...全文

  • ~~~~~~~~~~~~~有套房子想出售了 !!!! (65)

    dyw312 发表于 2008-07-06

    本人有套两居的 南北朝向 108平的 有喜欢的 给我联系 13621321615 王 价格好说 精装修 ...全文

  • 劳动法释义(7) (45)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-07-04

    第六十八条 非全日制用工,是指一小时计酬为主,劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时,每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。 【释义】本条 ...全文

  • 劳动法释义(6) (43)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-07-03

    第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 【释义】本条是 ...全文

  • 劳动法释义(5) (71)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-07-02

    第七十二条 非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在人民政府规定的最低小时工资标准。 非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过十五日。 【释义】本条是 ...全文

  • 劳动法释义(4) (70)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-07-01

    第七十条 非全日制用工双方当事人不得约定试用期。 【释义】本条是关于非全日制用工不得约定试用期的规定。 设立试用期主要有两个目的,一是用人单位可以考察劳动者 ...全文

  • 《劳动合同法》释义 (53)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-06-30

    第六十六条 劳务派遣一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。 【释义】本条是对劳务派遣适用范围的规定。 由于我国法律对劳务派遣还没有规范和限制,用人单 ...全文

  • 《劳动合同法》释义 (68)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-06-27

    第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动 ...全文

  • 免费帮您出租房、求租房 (70)

    huobao918 发表于 2008-06-26

    房子比较多,我住花家地西里一区。 电话;小张;13681434827 QQ;515832660 ...全文

  • 邻居们有没有需要代驾的 (70)

    998866 发表于 2008-06-25

    自驾游,酒后代驾,长途代驾,商务代驾,接送车服务等。 为有车一族的朋友安全出行提供便捷的服务。电话:13661068690 ...全文

  • 《劳动合同法》释义 (61)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-06-25

    第五十八条 劳动派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应 ...全文

  • 不签劳动合同企业代价大 (96)

    翱翔于蔚蓝 发表于 2008-06-24

    《劳动合同法》实施后,用人单位不与职工签订劳动合同将会付出更大代价。按该法规定,用人单位要承担以下的法律责任:1.用人单位自用工之日起,超过一个月不满一年未与劳 ...全文

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